Oana Gheorghiu, vicepremierul care coordonează restructurarea companiilor aflate în subordinea ministerelor, admite că există „rezistenţă” la schimbare, însă spune că rezistenţa e ceva normal, fie că este vorba despre sisteme sau de persoane. Ea spune că a discutat şi cu reprezentanţi ai salariaţilor din unele companii, arătând că sindicaliştii „înţeleg pe de altă parte că e nevoie de schimbare de paradigmă în felul în care sunt conduse aceste companii”.